INRS

Travailler sous la canicule :
ce que disent vraiment vos droits

Non, aucune température légale n'autorise à elle seule l'arrêt du travail : depuis la refonte des règles sur les fortes chaleurs, les obligations de l'employeur se déclenchent au rythme des vigilances de Météo-France, tandis que le droit de retrait reste strictement encadré.